【人事未経験/第二新卒可】人事担当(組織開発・制度企画)

【人事未経験/第二新卒可】人事担当(組織開発・制度企画)

Sansan株式会社

中長期の組織強化に向けてコアメンバーを増やすべく、人事経験よりカルチャーフィット重視でメンバーを募集します。

配属予定のEmployeeSuccessGroupでは社員の成長促進や成果へのアシストをする為に、
入社受入、評価、育成、配置、文化醸成など幅広く対応しています。
経営と現場を繋ぎながら各種施策やプロジェクトを牽引していく中で以下のような業務がありますが、まずはご経験に合わせてご自身の強みを活かせる業務からスタートいただきます。

【業務内容】
以下をグループメンバーで役割分担しながら遂行します
・社内制度の企画設計、運用管理
・評価制度の見直し、再構築
・組織開発・人材育成の企画、運用
・各種プロジェクトの立案・推進
・各種イベントの企画・登壇
・外部企業との渉外・折衝

【必須条件】
・社会人3年目以上で、HR関連業務または営業or渉外経験があること
・「人や組織の成長」に関心を持ち、熱い思いがある方
・Excelの基本操作(SUM,IF,VLOOKUPレベル)ができる方
・ITツール、クラウドサービスに抵抗感がない方(社内ツールとして多用しているため)

◎人事経験不問
◎第二新卒層可

【求める人物像】
・モチベーション高く、自ら考えて動くことのできる方
・業務の幅に制限を設けず、責任感があり、真摯で誠実な振る舞いができる方
・仲間思いで人の支えになりたい、高いホスピタリティ精神を持って業務に取り組める方
・シングルプレーもチームプレーもできる方

【雇用形態】
正社員

【勤務地・交通】
◆表参道本社
<住所>
〒 150-0001
東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
<最寄り駅>
東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口から徒歩4分
JR渋谷駅から徒歩11分

【給与】
年収4,200,000 円〜8,050,000円
(月額基本給21.8万円〜41.8万円 +固定残業代8.2〜15.7万円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・昇給:年2回(6月/12月)
・賞与:年2回(7月/12月)

【休日休暇】
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

【福利厚生・待遇】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
※その他、ユニークな社内制度が数多くございます。

この求人への応募について

採用までの流れ

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

応募方法

ステップ1

下記の「COPY」ボタンを押して文章をコピーしてください。

ステップ2

就職・転職の相談方法を「Facebookメッセンジャー」もしくは「LINE」から選択し、ステップ1でコピーした内容をそのまま貼り付けてメッセージを送ってください。
キャリアコンサルタントへ相談したい内容などを追記頂いても構いません。

※電話番号やメールアドレスといった情報が勝手に送信されることはありません。

ステップ3

ご連絡を頂いた方から順に弊社より1営業日以内にご返信を差し上げます。
ますはお気軽にご相談ください。